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  • As Nossas Pessoas

    Na Webcor, valorizamos as nossas pessoas e reconhecemos que elas são fundamentais para o nosso sucesso. Somos uma equipa muito diversificada e encorajamos um local de trabalho inclusivo que abraça e promove a diversidade de todos, independentemente do meio socioeconómico, etnia, nacionalidade, género, religião ou orientação sexual. 

    Esforçamo-nos por contratar e reter os melhores talentos. O nosso Grupo oferece oportunidades de formação e desenvolvimento - assim como um ambiente de trabalho saudável - combinado com outros benefícios que visam melhorar a vida pessoal e profissional das nossas equipas.  
    • Bem-Estar do Funcionário
    • Bem-Estar do Funcionário
      O nosso objetivo é aumentar a saúde e o bem-estar dos funcionários, capacitando-os com educação em saúde que lhes permita levar uma vida mais saudável, mais longa e mais produtiva.
    • Avaliação & Compensação Justas
    • Avaliação & Compensação Justas

      A Webcor garante que todos os funcionários recebem benefícios e uma remuneração justa de acordo com o mercado local. Oferecemos aos nossos funcionários benefícios competitivos que correspondem ou excedem os padrões locais e do setor. Avaliamos o seu desempenho anualmente, onde os principais pontos fortes e desafios são identificados e, com base nesta avaliação, delineamos planos de formação e atribuímos um bónus anual de acordo com o desempenho.  Em última análise, recompensamos os nossos funcionários com planos de progressão de carreira dentro do Grupo. 

       

      Cumprimos estritamente as leis locais de trabalho e segurança social, que regem os benefícios de reforma, invalidez, e seguros de saúde. 

    • Bolsas de Estudo
    • Bolsas de Estudo
      O Sr. Ali Nehme Nesr, fundador e presidente do Grupo Webcor, lançou o Programa Educativo Ali Nesr (ANEP) para financiar o ensino superior dos filhos dos nossos funcionários. A iniciativa oferece bolsas de estudo integrais aos filhos dos funcionários da Webcor que se destacam academicamente e desejam prosseguir os seus estudos em universidades de prestígio. São igualmente designados mentores e conselheiros durante o seu programa de estudo de 4 anos para os ajudar a navegar e maximizar a sua experiência universitária. Participam igualmente num programa de estágio durante o Verão para construir competências técnicas no ambiente laboral.
    • Saúde & Segurança
    • Saúde & Segurança

      Na Webcor, consideramos a boa gestão da saúde e segurança no trabalho como uma parte essencial do negócio. Estamos empenhados em implementar todas as medidas necessárias para a melhoria contínua da nossa saúde, segurança, e condições de trabalho. Tomamos medidas imediatas para garantir que todos os funcionários desfrutem de um ambiente de trabalho seguro e saudável. Identificamos continuamente os perigos (reais ou potenciais) e tomamos medidas para controlar os riscos nas nossas indústrias, armazéns, e escritórios.